மும்பையில் பாதுகாப்பு கவசம் இன்றி பணியாற்ற வற்புறுத்துவதாக துப்புரவு தொழிலாளர்கள் குற்றச்சாட்டு…

மும்பை:

வி மும்பையில் ஆயிரக்கணக்கான அத்தியாவசிய சேவை ஊழியர்கள், மருத்துவமனைகளில் உள்ளவர்கள் உட்பட, இந்த நேரத்தில் பாதுகாப்பு கவசம் எதுவும் இல்லாமல் வேலை செய்ய நிர்பந்திக்கப்படுகிறார்கள் என்று குற்றச்சாட்டு எழுந்துள்ளது.

இதையடுத்து, தொழிற்சங்க சமாஜ் சமதா காம்கார் சங்கம் பம்பாய் உயர்நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்த மனுவில், ஏராளமான கன்சர்வேன்சி தொழிலாளர்கள் திடக்கழிவுகளை வெறும் கைகளால் கையாள வேண்டும் மற்றும் அவற்றின் மாற்றத்தின் போது எந்த நேரத்திலும் சுத்தமான நீர் மற்றும் சோப்புகள் எதுவும் வழங்கப்படுவதில்லை. இவர்களுக்கு இரண்டு, மூன்று துளிகள் சானிடிசர் மட்டுமே வழங்கப்படுவதாக குறிப்பிட்டுள்ளார். இந்த தொழிற்சங்கம் 4,200 சேவை ஊழியர்களை உறுப்பினர்களாக கொண்டுள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

இதே போன்று நவி மும்பையில் 6,227 தொழிலாளர்களை உறுப்பினர்களாக கொண்ட தொழிற்சங்கம் சார்பிலும் நீதிமன்றத்தில் ஒரு மனு தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளது. அந்த மனுவில், 3,200 க்கும் மேற்பட்டவர்கள் 92 வெவ்வேறு இடங்களிலும், மூன்று நகராட்சி கழக வாகன நிறுத்துமிடங்களிலும் திடக்கழிவு மேலாண்மைக்காக நிறுத்தப் பட்டுள்ளனர். குப்பைகளைச் சேகரித்து குப்பைத் தொட்டிகளில் அப்புறப்படுத்துதல், சாலைகளை சுத்தம் செய்தல், மற்றும் வடிகால்களை சுத்தம் செய்தல் போன்ற பணிகளில் இவர்கள் ஈடுபடுத்தப்படுகின்றனர். இதுமட்டுமின்றி இவர்களில் சுமார் 65 பேர் கல்லறைகள் மற்றும் தகன மைதானங்களுக்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள் என்று தெரிவிக்கபட்டுள்ளது.

தற்போது கொரோனா பரவலை தொடர்ந்து, மருத்துவமனைகளிலும் இந்த தொழிலாளர்கள் பணி செய்ய அனுப்பப்படுகின்றனர். நோயாளிகளை பதிவு செய்வது, நோயாளிகளின் உடல் வெப்பநிலையை சோதனை செய்வது, பாதிக்கப்பட்ட நோயாளிகளை தனிமைப்படுத்தப்பட்ட மையங்களுக்கு அழைத்து செல்வது போன்ற பணிகளையும் இவர்கள் செய்து வருகின்றனர்.

இதுகுறித்து வழக்கில் மும்பை மாநகராட்சி அளித்த பதிலில், தூய்மை பணியாளர் களுக்கு தேவையான முகக்கவசம் உள்ளிட்ட பாதுகாப்பு உடைகள் வழங்கப்படுவதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்நிலையில், 100 பி.எம்.சி ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் மும்பை மாநகராட்சியின் பதிலுக்கு எதிர்ப்பு தெரிவித்து போராட்டத்தில் ஈடுபட்டனர். முகமூடிகள், கையுறைகள் மற்றும் சானிடிசர்கள் போன்ற பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் நிரந்தர ஊழியர்களுடன் சமமாக தினசரி கொடுப்பனவு மற்றும் காப்பீட்டுத் தொகை ஆகிய வற்றை வழங்க வேண்டுமென்று கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர். தொற்றுநோய்களின் போது தொடர்ந்து பணியாற்ற அவர்களை வற்புறுத்துவதற்காக குற்றம் சாட்டியுள்ளனர்.